Este questionário registra suas impressões sobre os valores ou a “cultura” de sua organização. Não é um teste com respostas certas ou erradas.
Nossa meta é ter uma visão honesta e sincera de como você vê a sua organização. Não é necessário gastar mais que alguns segundos em cada item, nem há um compromisso de que suas respostas sejam coerentes uma com a outra. Cremos que suas primeiras impressões são as mais preciosas para este tipo de instrumento.
Para cada jogo de frases, ordene de 1 a 4 as frases que mais descrevem sua empresa até a que menos descreve sua empresa, sendo a número 1 a que melhor descreve sua empresa, depois a número 2, em seguida da número 3 e por último a numero 4 que pior descreve sua empresa.
Na segunda parte do teste, repita o processo, porém respondendo como você, na sua opinião, acha que sua empresa deveria ser.
Não deixe de responder nenhum grupo.
O teste só será concluído e válido após a finalização da última questão.
Caso não finalize o teste o mesmo é invalidado
Exemplo de como ordenar as frases:
